연말·연시 직장인들 사이 송년·신년회 등 각종 모임이 잇따르고 있는 가운데 충남도가 ‘신 회식문화 실천운동’ 방안을 마련, 추진에 나선다고 20일 밝혔다.

공공기관 성희롱 예방을 통한 공직자 품위유지, 남녀 상호존중과 배려, 밝고 건강한 직장문화 조성을 위해서다.

도는 ▲‘술자리는 1차만, 9시 이전 귀가’ 등 신 회식문화 실천운동 전개 ▲성희롱 방지 조치계획 수립 및 성희롱예방지침 전 직원 숙지 ▲연 1회 이상 성희롱 예방교육 실시 ▲성희롱 고충 상담창구 운영 등을 중점 추진사항으로 정했다.

이를 위해 도는 ▲성희롱 관련법 등 사전 예방교육 실시 등을 통한 직장 내 평등문화 조성 ▲기관장 주재 성희롱 예방 토론회 개최 등 기관장의 관심과 역할 강화 ▲성희롱 발생 시 신속 대응조치 및 보고체계 유지 등을 추진한다.

도는 앞서 직장 내 성희롱 예방을 위한 직장인 에티켓 11개 항목을 정한 뒤 전 직원을 대상으로 교육 및 홍보 활동을 실시한 바 있다.

도 관계자는 “이번 대책은 회식 등 각종 모임에서 발생 우려가 있는 조직원간 성희롱을 막아 연말연시 건전한 회식문화 정착을 위해 마련한 것”이라고 말했다.