[첨부 1] 임원후보자 자격기준
필수요건		1. ｢지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률｣ 제10조의 임원의 결격사유에 해당하지 않는 사람 2. ｢(재)백제문화제재단｣ 제12조의 임원의 결격사유에 해당하지 않는 사람
포괄적 요건		1. 재단의 비전과 경영능력을 갖춘 사람 2. 예술관련 분야에 전문지식과 경험이 있는 사람 3. 문제 해결 및 조직 관리 능력을 갖춘 사람 4. 그 밖에 도덕성과 윤리관 등 직무수행에 적합한 사람 5. 감사의 경우 조직운영 및 경영에 대한 감사능력 , 청렴성과 도덕성 등 건전윤리위식과 해당분야의 이해력
구체적요건	경력	1. 관련분야에서 3년이상 근무한 자로서 3급또는 이에 상당하는 직급이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는자 2. 공공·민간부문 관련분야 경력이 10년 이상인 사람 3. 정부투자 및 출연기관 또는 법인·단체(광역문화재단, 한국문화예술위원회,한국문화예술교육진흥원 등)에서 1호에 상응하는 직에 재직 중 이거나 재직한 사람 4. 민간 법인･단체의 임원, 대학교의 조교수 이상으로 재직 중이거나 재직한 사람 5. 박사학위 취득 후 3년 이상 또는 석사학위 취득 후 5년 이상, 학사학위 취득 후 7년 이상, 공공기관 및 정부투자기관(출연기관 및 유사기관 포함) 등에서 연구 또는 실무경력이 있는 사람
	실적	◦ 문화예술분야에서 탁월한 업무실적과 수상경력이 있으며 직무수행요건에 부합하여 임원추천위원회에서 인정하는 사람
◦ 구체적 요건은 경력기준, 실적기준 중 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 봄. ◦ 관련분야는 문화예술, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 등 직무수행과 관련된 분야임 ◦ 공공부문은 국가 또는 지방자치단체, 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체를 포함 ◦ 민간부문은 산하단체, 시민단체, 개인활동 경력(프리랜서) 등을 포함

[첨부 2]

심사항목별 세부심사기준

심사항목	구 분	세 부 기 준
경영능력	경영성과를 도출해 낼 수 있는 능력	․ 수익창출, 적정재정자립도 유지 및 높은 예술성과 공공성의 확장을 추구할 수 있는 수준 높은 경영능력 ․ 관련시장의 변화 및 경영환경의 경향에 맞춰 그에 따라 경영할 수 있는 유연성
전문성	공공기관 및 문화예술기관 업무와 관련된 전문적인 지식과 경험	․ 공공기관 및 예술기관에 대한 특수성과 복합성에 대한 이해도 및 경험 ․ 경영, 정책, 예술 등 관련분야에 대한 학력, 경력, 경험 등 · 감사의 경우 조직운영 및 경영에 대한 감사능력 해당분야의 이해능력
리더십	조직의 지속적 발전을 위한 미래가치 제시	․ 대규모 조직 또는 복합적인 조직을 성공적으로 이끌 수 있는 통솔력과 경험 ․ 발전을 위한 비전제시와 그에 맞는 정책과제 수립 및 추진 능력
조직친화력	다양한 이해관계자들을 화합할 수 있는 능력	․ 내·외부 다양한 고객층과 소통하는 자세 ․ 유관기관 및 이해관계자와의 공감, 설득력 ․ 원만한 노사관계를 이끌 수 있는 조화력, 협상능력
윤리관	청렴성, 윤리관 등	․ 공공기관의 임원으로서의 윤리관과 바른 인품 ․ 공과 사를 구분할 줄 아는 청렴성 ․ 시민고객에 대한 겸허한 자세 등

[첨부 3]

임원의 직무수행요건

1. 담당 직무

가. 법령․정관상의 담당 직무

◦ 대표이사는 재단의 재정과 사무를 총괄하고 소속직원을 지휘·감독

◦ 이사는 재단의 사업계획 및 예산심의 등의 사항을 심의․의결

◦ 감사는 재단의 재산 상황과 업무에 관한 사항 감사 등

나. 대내․외적 관계 관련 업무

◦ 지방자치단체(충청남도) 및 지방의회 관련 업무

◦ 행정안전부, 문화체육관광부 등 중앙부처 관련 업무

◦ 그 밖에 문화예술단체, 민간단체, 언론기관 관련 업무

다. 기관의 사업수행 관련 업무

◦ 중장기 비전 및 목표 설정

◦ 백제문화제를 성공적으로 개최하여 전국단위 축제 및 세계화를   도모하는 정책과제 수립 및 시행

◦ 도민의 창조적 문화 활동과 문화예술 향유 기회 확대

◦ 지체사업, 보조사업, 위탁사업 업무 등

라. 조직 내부관리 관련 업무

◦ 이사회 운영

◦ 성과 중심의 조직운영 체제 구축

◦ 조직역량 제고를 위한 인적자원 개발 및 관리

마. 그밖의 관련 업무

◦ 지역사회 문화예술분야 공익사업 확대