참고		강소기업 지원내용

구분	지원사업	지원 내용	사업 개요	연락처(누리집)
취업 지원	▪채용 지원 서비스 제공	▪청년친화강소기업(강소기업) 일자리정보 별도 DB 관리, 기업정보 제공 등	▪기업 정보를 별도 관리하고, 청년 및 구직자에게 양질의 일자리 정보 제공	워크넷(테마별채용관) www.work.go.kr
기업 홍보	▪현장밀착형 맞춤 홍보	▪청년서포터즈가 직접 기업을 방문하여 청년의 시각에서 현장정보 발굴‧홍보	▪고용노동부에서 선발한 청년친화강소기업 서포 터즈가 사업장에 사전 연락 후 현장 방문 취재 → 기업정보, 인터뷰 내용, 사진을 누리집에 등재	워크넷(강소기업) www.work.go.kr
	▪기업 정보제공 채널 확대	▪네이버 연계 기업홍보 ▪워크넷을 통한 기업정보 제공	▪네이버에서 강소기업 검색 시 기업정보 및 선정 현황 제공 ▪기업 기본정보, 재무정보, 채용정보 제공	네이버 워크넷(강소기업) www.work.go.kr
재정 금융 우대	▪청년일자리 지원사업 금융우대	▪신용보증기금의 보증서 발급시 보증우대(강소기업 포함) * 보증기간 최장 11년, 보증비율 100%, 보증료 0.2%P이상 차감 등	▪고용노동부-신용보증기금-신한은행간 청년일자리지원을 위한 MOU를 체결하고 청년고용사업에 참여하는 기업*에 대한 보증우대 및 컨설팅 제공, 청년 스테이션 운영 등 * 고용노동부 선정 강소기업, 청년친화강소기업, 청년내일채움공제 가입 기업, 청년추가고용장려금 참여기업, 일경험 참여기업 중 고용센터가 추천한 기업 등	신용보증기금 홈페이지 참조 www.kodit.co.kr (주요업무>>신용보증>> 협약에의한특별보증>> 금융기관특별출연)
	▪고용창출장려금․고용 안정 장려금 등 지원선정 시 우대	▪가점(5점)	▪통상적 조건 하에 취업이 어려운 취약계층을 고용 하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원 * 사전에 신청서 및 사업계획서를 제출 받아 고용센터 심사를 거쳐 선정된 기업에게 예산 범위 내에서 지원	고용노동(지)청 기업지원부서 누리집(고용보험) www.ei.go.kr
	▪산재예방시설 융자금 지원선정 시 우대	▪우선 지원 (최대 10억원, 연리 1.5%)	▪자금 여력이 부족한 영세사업장에 안전보건 시설 개선을 위해 장기저리의 산업재해 예방시설 융자금을 지원함으로써 산재예방시설 투자를 촉진해 산업재해 예방 및 작업환경 개선	안전보건공단 지역본부/지사 누리집(안전보건공단) www.kosha.or.kr
	▪클린사업장 조성지원 우대	▪산재예방 시설‧장비 구입 자금 우선지원 및 1천만원 추가지원	▪산업재해 예방을 위한 기술‧재정 능력이 취약해 재해발생 가능성이 높은 50인 미만 고위험 사업장 안전보건관리 시스템 구축을 위한 보조 지원을 통한 안전하고 건강한 일터 조성 * 50인 미만 사업장(건설업은 공사금액 20억원 미만 건축공사)으로 위험성평가 인정사업장, 고용부․공단․민간대행기관의 감독․점검․기술 지원 사업장 (제조․서비스업: 최대 2,000만원, 건설업 : 건설현장 당 최대 2,000만원)	클린사업장 누리집에서 신청 누리집(안전보건공단) clean.kosha.or.kr
	▪퇴직연금 수수료 할인	▪KB증권 퇴직연금 가입시 기업 운용관리수수료 할인	▪강소기업에 한하여 기업 운용관리수수료 할인 (구간별로 10% 추가 할인)	KB증권 누리집 www.kbsec.com
		▪NH투자증권 퇴직연금 가입시 운용 및 자산관리수수료 할인	▪강소기업에 한하여 운용 및 자산관리수수료 50% 할인	NH투자증권 www.nhqv.com
선정 선발 우대	▪청년취업아카데미 참여기업 선정 우대	▪청년친화강소기업(강소기업)을 운영기관으로 선정 시 가점부여(2개로 인정)	▪기업‧사업주단체 등 운영기관이 대학과 협력하여 대학 재학생을 대상으로 산업계 수요에 적합한 교육‧훈련과정을 제공	산업인력공단 모집 및 심사 (누리집) myjobacademy.kr
	▪일학습병행제 참여 기업 선정 시 우대	▪자격요건 중 부적격 사유 예외(강소기업의 경우 5인 이상 기업까지 예외 적용)	▪기업이 청년 등을 선채용 후 NCS 기반 현장훈련 실시 후, 학교‧공동훈련센터의 보완적 이론교육을 통해 숙련형성 및 자격취득까지 연계하는 제도	산업인력공단 모집 및 심사 누리집(일학습병행제) www.bizhrd.net
	▪중소기업탐방 기업 선정 시 우대	▪중소기업 탐방 프로그램 탐방기업 발굴시 우선 배정	▪일경험 기회가 적은 만 15세에서 만 34세 이하 미취업자에게 우수한 중소․강소기업 등을 직접 방문하여 진로탐색과 직접적인 직무체험 기회를 제공함으로써 청년의 일 경험 확대 및 중소기업 취업 활성화	운영기관‧고용센터에서 탐방기업 사전 발굴 누리집(중소기업탐방) www.work.go.kr/experi
	▪청년채용박람회 참여기업 선정 우대	▪우선 참여	▪청년채용박람회(강소기업 박람회 등) 개최 시(수시) 강소기업 사업장 우선 섭외