학술연구용역 평가결과서

정책연구과제명

농업기술원 조직 혁신 연구

연구기관/

책임연구원

(사)한국공공행정학회

/ 박종관

용역발주부서/

과제담당관

농업기술원 총무과/심병섭

담당공무원

지방행정주사

강병락

연 구 방 식

1. 위탁형(○)  2. 공동연구형(  )  3. 자문형(  )

연구자 선정방식

1. 일반경쟁입찰(  )     2. 수의계약(○)

연 구 기 간

2014. 3. 10 ~ 2014. 7. 9(4개월)

연 구 결 과

○ 농업인과 소비자의 요구가 변화하여 새로운 기술적 대응이 필요

○ 개방화와 기후변화 등 현안(미래)농업에 대한 기술력 확보 및

연구․지도 패러다임 변화에 따른 조직운영 등의 변화 필요

○ 업무처리의 효율성 강화, 직무재조정, 전문인역 확충 필요

○ 조직구성원의 사기진작 및 행정운영의 효율성 증대 및

비정규직 점진적 정규직 전환 필요

평 가 결 과

< 탁 월 >

5단계 분류 중 택1 : 탁월, 우수, 보통,

미흡, 불량

∙용역 목적, 법령, 상위계획과의 부합성 <탁월>

∙용역 추진방법의 적절성 <탁월>

∙계약 내용에의 충실성 <탁월>

∙이론, 모델 적용, 분석기법 등의 적정성 <탁월>

∙연구결과의 활용 가능성(제시된 대안의 실현 가능성) <탁월>

평가자

구 분

평가전문위원

과제담당관

담당공무원

성 명

이혁우

심병섭

강병락

학술연구용역 활용계획서

연구과제명	농업기술원 조직 혁신 연구	연구기관/ 책임연구원	(사)한국공공행정학회 /박종관
용역발주부서/ 과제담당관	농업기술원 총무과/심병섭	담당공무원	지방행정주사 강병락
연구기간	2014. 3. 10 ~ 2014. 7.9	용역비	19,400천원
연구내용	❍ 충남의 농축산물의 생산액, 생산농가 등 여건의 변화(최근 20년) ❍ 충남에서 전략적으로 육성해야 할 작목선정(선택과 집중) ❍ 특화작목시험장의 작목 중요도를 감안한 효율적인 재편 방안 ❍ 연구/지도사업의 융복합에 의한 현장 수요자 중심 재편 방안 ❍ 미래 지향적인 조직으로서의 새로운 업무 강화를 위한 조직 재편방안
활용계획	❍ 충남농업기술원의 조직안정성 및 정체성 확보 ❍ 환경변화와 업무수용에 대응하기 위한 인력확보 및 조직 경쟁력 제고를 위한 종합발전 자료로 활용
활용시기	❍ 2014년 하반기 조직개편시 대응자료
세부추진일정 및 방법	❍ 계약체결 : 2014. 2. 28 ❍ 착수보고 : 2014. 3. 10 ❍ 설문 및 면접조사 실시 - 설문조사 : 전직원 - 면접조사 : 기술원 간부 및 전문가, 관련기관 ❍ 중간 및 최종보고 : 2014. 5. 29 / 6. 30 ❍ 용역준공 및 보고서 납품 : 2014. 7. 9
기대효과	❍ 전문기관의 연구용역을 통해 충남농업 기술 개발‧보급사업의 혁신을 통한 수요자‧현장 중심의 기관으로 조직 재편